Это уникальная разработка компании «Стахановец», которая уже находится на стадии получения патента.
Программа изучает действия персонала, оценивает их вовлеченность и эффективность, а затем представляет информацию в виде графических отчетов.
Группа отчетов решает спектр актуальных задач:
- профилирование сотрудников,
- оценка эффективности работы персонала,
- упрощение процесса отчетности,
- эффективное замещение вакантных позиций и формирование кадрового резерва,
- разграничение зон ответственности,
- создание системы сбалансированных KPI и финансовой мотивации.
«Стахановец: КВАНТ» — универсальный инструмент для бизнеса
Для HR директора
- Планировать векторы развития персонала внутри компании благодаря объективным данным,
- Прогнозировать увольнения и снижать «текучку кадров»,
- Эффективно реализовывать процесс интеграции новых кадров в период адаптации в коллективе,
- Организовать и контролировать работу с удаленным персоналом.
Для руководителей
- Внедрить системы эффективного стратегического планирования на основе объективных данных;
- Найти сильные и слабые звенья в компании,
- Определить объективные KPI для каждого сотрудника,
- Обнаружить проблемы с неравномерной нагрузкой работников и повысить продуктивность решения рабочих задач.