Это уникальная разработка компании «Стахановец», которая уже находится на стадии получения патента.

Программа изучает действия персонала, оценивает их вовлеченность и эффективность, а затем представляет информацию в виде графических отчетов.

Группа отчетов решает спектр актуальных задач:

• профилирование сотрудников,
• оценка эффективности работы персонала,
• упрощение процесса отчетности,
• эффективное замещение вакантных позиций и формирование кадрового резерва,
• разграничение зон ответственности,
• создание системы сбалансированных KPI и финансовой мотивации.

«Стахановец: КВАНТ» — универсальный инструмент для бизнеса

Для HR директора

• Планировать векторы развития персонала внутри компании благодаря объективным данным,
• Прогнозировать увольнения и снижать «текучку кадров»,
• Эффективно реализовывать процесс интеграции новых кадров в период адаптации в коллективе,
• Организовать и контролировать работу с удаленным персоналом.

Для руководителей

• Внедрить системы эффективного стратегического планирования на основе объективных данных;
• Найти сильные и слабые звенья в компании,
• Определить объективные KPI для каждого сотрудника,
• Обнаружить проблемы с неравномерной нагрузкой работников и повысить продуктивность решения рабочих задач.